企業理念・行動規範

会社情報

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制定日：2008年5月9日

前文

今日、企業に対し様々な面で社会的責任を全うすることが求められています。
企業は法的責任はもとより、倫理的責任を含め、より高いレベルでの社会的責任を果たしていかなければなりません。

当社は、事業を行うにあたって価値観のよりどころとなる企業理念および事業活動の羅針盤となる行動指針を2002年1月に制定しています。この企業理念・行動指針をより具体的に表現し、事業活動における判断・評価・行為の拠るべき基準として新たに「行動規範」を制定します。

企業理念

当社は、
テクノロジーの可能性を追求し
新たな価値の創造と提案を行い
映像とエンターテインメントを通じて
顧客に感動を与え
健全なる繁栄を目指す
地球共生企業
であり続けます

行動指針

品質にこだわり、科学的オペレーションを通じて優れた商品・サービスを提供します。
グローバルな視野とマインドをもち、国際企業として行動します。
ステークホルダー（株主・取引先・社員・地域）との高い信頼関係を構築し、調和のある成長を目指します。
よき企業市民として、法とその精神を遵守します。
自由闊達な企業風土を形成し、活力のある職場を築きます。

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I. 総則

1.適用範囲

この行動規範は、国内外のナナオグループ各社（以下「当社」といいます。）の全ての役員・社員（派遣社員・構内外注社員も含みます。以下、「役員・社員」といいます。）に適用されます。

2.目的

この行動規範は、当社の全ての役員・社員の事業活動における判断・評価または行為の拠るべき基準を定めることを目的とします。

3.制定および改訂

この行動規範は、株式会社ナナオのコンプライアンス委員会の審議を経て、株式会社ナナオの取締役会が制定します。

4.周知および徹底

当社はこの行動規範の周知徹底に努め、役員・社員はその目的・内容について理解し、主体的に実践します。

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II. 行動規範

1.お客様へ優れた商品・サービスを提供します。

優れた技術を開発・応用し、社会のニーズに見合う新しい価値を創造する商品・サービスを提供します。
高品質・高信頼性の商品・サービスを提供します。
商品・サービスを提供するにあたっては、提供するタイミング・価格等の経済的合理性も追求します。
安心してご使用いただける商品・サービスを提供するため、安全性の向上を絶えず追求します。
地球環境保全の重要性を認識し、環境負荷の軽減を実現した商品を開発します。

2.国際企業として行動します。

当社の活動は特定の国や地域に限定されるものでないことを常に念頭におき、活躍の場を世界へ広げていきます。
各国・地域による文化や慣習の多様性を認識し、国や地域の事情に十分配慮して事業を遂行します。
当社の事業活動を通じて、当該活動を行う国や地域の発展に貢献します。

3.ステークホルダー（株主・取引先・地域）との高い信頼関係を構築します。

長期的な企業価値の向上を念頭に事業活動を行います。
経営の公正と透明性を維持するために、ステークホルダーに対し適切かつタイムリーに情報を開示します。
要望、苦情、相談等お客様からの声に対しては、誠実・迅速かつ的確に対応します。
調達等の取引先の選定にあたっては、諸条件を公正に比較・評価し、最適な取引先を決定します。
取引先から知り得た機密情報については、機密保持の義務を全うします。
健全な企業市民としての社会貢献活動を通じ、地域社会とのコミュニケーションの拡大を図り、信頼関係の構築・維持に努めます。

4.法とその精神を遵守します。

公正な取引・自由な競争

他者の機密情報を不正な手段により取得しません。また、他者によって不正な手段で取得・開示された情報であることを知ったときは、その情報を取得・使用しません。
カルテル・入札談合等、不当に取引を制限し、公正な競争を妨げる行為を行いません。
再販売価格の拘束・過大な景品による顧客誘引等の不公正な取引を行いません。
代金の支払遅延・不当な返品等、下請事業者に対する優越的地位を濫用する行為を行いません。

製品の安全性

製品・サービスに関して事故が発生した場合、または発生する恐れがあると判明した場合には、被害を最小限に止めるため、直ちに事実確認を行い、適切な措置を講じます。

個人情報の保護

お客様、取引先、株主、役員・社員についての個人情報は、法令・社内規程に従って適切に取得・保管・利用・廃棄を行います。

インサイダー取引の禁止

職務や取引に関連して知り得た当社および他社の未公表の情報（インサイダー情報）を利用して、株式等の有価証券の売買を行いません。
インサイダー情報を、当事者以外の役員・社員および他者（家族・友人等を含む）に漏洩しません。

当社資産の保護

当社資産は、当社の事業目的のために管理・使用し、損害・破壊・盗難・漏洩等から適切に保全します。
当社資産であるブランド・商標・特許・ノウハウ・機密情報・情報システム等の無形資産についても適切に保全します。
当社資産を、正当な業務目的以外の目的のために不正に使用しません。
在職中に知り得た企業情報等の事業機密は、在職中のみならず、退職後も、当社の許可なく開示・漏洩しません。

反社会的勢力・団体への関与の禁止

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体とは一切関係を持ちません。
反社会的勢力・団体からの不当な要求には毅然として対応し、その活動を助長する行為に関与しません。

5.自由闊達な企業風土を形成し、活力のある職場を築きます。

自己の能力を最大限に発揮し、仕事を通じて自己実現を図るとともに、当社の事業の発展に貢献できるよう、お互いの多様な価値観・個性を尊重します。
積極果敢に新しいテーマに挑戦し、創造的に業務を遂行するとともに、業務の効率化と合理化を妥協せず追求します。
安全かつ健全な職場環境を形成するため、全員参加の活動によって災害を未然に防止し、非常時に対応できる体制を構築します。
社会の構成員として、良識を備え、道徳観およびマナーの向上に努めます。
基本的人権を尊重し、人種・性別・宗教・信条・国籍・社会的身分等に関する差別的言動を行いません。
暴力行為、セクシャルハラスメント、仕事上の上下関係や地位を不当に利用した嫌がらせ等の人格を無視した行為を行いません。
法令・社内規則・社会通念上の倫理規範に違反する行為あるいはその疑いのある行為については、社内通報制度等に基づき確実に報告される風土を築きます。